Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается законом о бюджете ФСС РФ на каждый год. Данная выплата не может превышать в 2017 году 72 290,4 рубля. А) выплаты на застрахованное имущество – постоянная, так как сумма страховки не зависит от объема выпускаемой продукции.
Страховые услуги: ГДЗ, вопросы и ответы, параграф №26 (8 класс)
А) арендная плата за помещение. Б) страховые выплаты. общие издержки, FC - постоянные расходы, VC - переменные затраты. Так, средние постоянные издержки – это общая сумма постоянных затрат за период, поделенная на количество произведенной продукции (чаще всего – за календарный месяц). Проверьте свои знания по теме «Постоянные и переменные издержки». Решайте задания из ЕГЭ по обществознанию и сверяйтесь с правильными ответами к КИМ. Постоянные и переменные затраты примеры постоянных затрат. постоянные затраты К постоянным затратам можно отнести следующие виды: арендная плата.
Постоянные издержки фирмы: что к ним относят, как их найти и правильно анализировать
1. Экономическая прибыль и затраты производства 2. Постоянные издержки производства 2.1 арендные платежи 2.2 налоги и пошлины 2.3 проценты по кредитам 2.4 страховые выплаты. В данной статье вы рассмотрите сущность страховой выплаты, а также страховые выплаты при различных видах страхования, в том числе и при обязательных. Что такое издержки в бизнесе. Какие виды издержек существуют. Как определить и рассчитать издержки на производстве. Что такое постоянные и переменные издержки. Примеры расчета.
Расходы на сотрудников помимо заработной платы
Решение о страховой выплате принимается страховщиком с учетом условий договора страхования и обстоятельств страхового случая. Б) страховые выплаты — постоянные. переменные издержки Г) расходы на сдельную зарплату сотрудников-переменные издержки Д) страховые выплаты-постоянные издержки. Помимо выплаты ему этой суммы работодатель также должен выплатить на ОПС — 22 000 рублей, на ОМС — 5100 рублей, в ФСС — 2900 рублей.
Постоянные и переменные издержки. Формула. Пример
| Постоянные и переменные затраты примеры | Оклады офисных и производственных сотрудников, включая НДФЛ и страховые взносы. Выплаты по ссудам и займам — платежи по основному долгу и проценты. |
| СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ: НА КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ИХ НУЖНО НАЧИСЛЯТЬ | Решение о страховой выплате принимается страховщиком с учетом условий договора страхования и обстоятельств страхового случая. |
| Что такое OPEX, как рассчитываются операционные расходы на практике | 8. Выплата процентов по ранее взятому кредиту 9. Оплата лицензии. |
| Постоянные и переменные издержки производства | Так, средние постоянные издержки – это общая сумма постоянных затрат за период, поделенная на количество произведенной продукции (чаще всего – за календарный месяц). |
| Страховые услуги: ГДЗ, вопросы и ответы, параграф №26 (8 класс) ~ Проза (Школьная литература) | Постоянные издержки — это затраты, на которые никак не влияют объемы производства компании. |
страховые выплаты постоянные или переменные
Г сдельная оплата труда наёмных работников — переменная, чем больше произведено продукции, тем больше заработная плата работников. Д арендная плата за помещение — постоянная, так как сумма аренды не зависит от объема выпускаемой продукции.
Организации отчитываются по страховым взносам в любом случае: вне зависимости от того, производились ли выплаты физлицам в отчётном периоде или нет. Если выплат не было, сдаются так называемые нулевые отчёты. С индивидуальными предпринимателями дело другое.
Если ИП не имеет сотрудников и не зарегистрирован как работодатель, то отчёты по страховым взносам он не сдаёт. Отчётные периоды для всех видов страховых взносов одинаковые: это квартал, полугодие, девять месяцев. Расчётный период — год. По завершению каждого из указанных периодов плательщики СВ должны отчитаться о базе, размере, в котором были исчислены страховые взносы, и о том, какие выплаты не подпали под обложение взносами. Формы отчётности в 2020-2021 годах состоят из 4-ФСС и единого расчёта по страховым взносам.
В едином же расчёте рассчитываются СВ на пенсионное, медицинское страхование и на случай нетрудоспособности. Этот документ сдаётся в налоговую службу. Сроки сдачи отчётности Сроки сдачи 4-ФСС зависят от способа подачи — в бумажном или электронном виде. Если отчёт сдаётся на бумаге для компаний, где среднесписочная численность ССЧ или число сотрудников менее 25 человек , то крайний срок — до 20-го числа месяца, следующего за отчётным периодом. Если отчёт отправляется в электронном виде для компаний с ССЧ или числом сотрудников свыше 25 человек , то сроки увеличиваются на 5 дней.
Релевантные и нерелевантные. Релевантные издержки — те, что зависят от решений, которые принимает руководство. Обычно к ним относят: будущие денежные потоки — то, что потратят в будущем в связи с принятым решением; устранимые затраты — расходы, которых можно избежать, если решение не будет принято; альтернативные расходы — то, что не удастся получить в результате внедрения управленческого решения; инкрементальные затраты — то, что возникнет в результате расширения производства или изготовления новой партии продукта. Нерелевантные издержки возникают вне зависимости от принятия решений. Их не учитывают при проведении управленческого анализа.
К ним относят: невозвратные — расходы, которые компания понесла в прошлом, и они не оказывают влияние на будущие денежные потоки, например затраты на рекламу нельзя вернуть; обязательные — будущие расходы, которых невозможно избежать, например налоги; неденежные — те, которые не влияют на денежные потоки, например амортизация; общехозяйственные накладные расходы — общие и административные расходы, например расходы на программное обеспечение для управления компанией. Компания думает о ликвидации и подсчитывает затраты. В таком случае к релевантным затратам можно отнести зарплату директора и уволенных работников, компенсации им, а к нерелевантным — аренду и коммунальные платежи.
Назовите любые три позиции. Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто. В совокупности примеры должны иллюстрировать три различных требования. Используя обществоведческие знания, укажите любые другие два конкурентных преимущества фирмы. Показать Какие три проблемы решаются рыночной экономикой?
Каких трёх участников определения ассортимента производимых благ назвал автор? Объясните это влияние и проиллюстрируйте перемещение труда из одного сектора экономики в другой двумя примерами. Укажите любые три функции. Используя обществоведческие знания, укажите любые два негативных последствия рыночной конкуренции. Какие фирмы, по мнению автора, могут быть успешными в конкурентной борьбе? Что из перечисленного относится к постоянным издержкам фирмы? Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Фирма в экономике». План должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.
Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Эффективность деятельности фирмы». Источник: ЕГЭ 2014 по обществознанию. Сибирь Вариант 361 часть С Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Эффективность деятельности фирмы». Сибирь Вариант 367 часть С Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Издержки в деятельности предприятий». План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.
Постоянные и переменные издержки. Формула. Пример
Отдельно выделяют организационные расходы, связанные с образованием страховой компании. Они, по сути, являются активами страховщика, то есть его инвестициями. В специальной экономической литературе расходы на проведение страхования и перестрахования основной деятельности по своему эквивалентным содержанием подразделяют на: 1 постоянные и переменные; 2 зависимые и независимые; 3 общие и частные. Переменные расходы относятся к отдельным видам страхования страхового полиса. Постоянные расходы не могут быть отнесены на отдельный вид, а распределяются на весь портфель заключенных договоров страхования. Понятие постоянных и переменных затрат используют в актуарных расчетах по договорам страхования со сроком действия более одного года. В деятельности страховщика переменные затраты занимают основное место, тогда как удельный вес постоянных затрат довольно незначительна.
Расходы на ведение дела могут быть связаны и не связаны с изменением страховой суммы. Некоторые из них могут иметь одновременно характер зависимых и независимых.
Охрана офиса фирмы - вид постоянных издержек. По кодификатору нам нудно знать: Фирма в экономике. Экономические и бухгалтерские издержки и прибыль. Постоянные и переменные затраты издержки. Основные принципы менеджмента. Основы маркетинга Если попробовать составить план по этой теме, то может получиться что-то подобное: 1. Понятие фирмы 2.
Прежде всего, это может быть зарплата персонала а также привязанные к ней обязательные выплаты, например в виде взносов в государственные фонды. Условно говоря, 10 человек, находящихся в штате компании, могут, управляя имеющейся производственной инфраструктурой, выпускать 100 или 200 единиц той или иной продукции и получать при этом одну и ту же зарплату. К постоянным затратам можно отнести оплату аренды производственного помещения. Чаще всего она рассчитывается только исходя из площади соответствующего объекта, которая остается неизменной. Арендодателя, как правило, не интересуют объемы производства и иные показатели бизнеса с точки зрения выставления цены на сдаваемое помещение. Как постоянные затраты относятся на себестоимость продукции, рассказали эксперы КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный онлайн-доступ к системе и переходите в Ответ на вопрос.
В случае ДТП водителю компенсируется ремонт его автомобиля. Единственный случай, когда он может претендовать на компенсацию ему половины его ущерба — случай, когда второй участник ДТП также признан виновным. Во всех остальных случаях по данному договору компенсация будет произведена только пострадавшему. Подробнее о том, выплачивается ли страховка виновнику ДТП читайте здесь. При этом компенсация ущерба автомобиля производится в максимально установленном размере до 400 тысяч рублей, а при причинении вреда здоровью водителя или его пассажиров до 500 тысяч рублей. Все остальные сумму ущерба взыскиваются пострадавшим непосредственно с виновника ДТП. При полной гибели автомобиля выплачивается полная сумма страхового договора. Получение страховки пострадавшим Пострадавший в ДТП участник движения имеет право при наличии у него страхования ответственности ОСАГО обратиться в свою страховую компанию для компенсации ему ущерба в установленных законодательством размерах. В этом случае пострадавший может выбрать наиболее выгодный для него вариант. Для договоров страхования, заключенных до весны текущего года еще предусмотрена возможность получения денежной компенсации ущерба на руки автовладельца. Договора, заключенные позже предусматривают только восстановительный ремонт, если автомобиль признан подлежащим восстановлению. В случае, если транспортное средство восстановлению не подлежит, то страховая компания по одному из двух видов договоров компенсирует денежными средствами. Видео Выводы Виды страховых выплат напрямую зависят от формы заключенного страхового договора. А он в свою очередь зависит от объекта страхования и вида предусмотренных страховых случаев.
Collaborative Mind Maps & Flowcharts
Слайд 8 В число явных издержек входят: заработная плата рабочим денежные затраты на покупку и аренду станков, обордования , зданий, сооружений оплата транспортных расходов коммунальные платежи оплата поставщиков материальных ресурсов оплата услуг банков, страховых компаний Неявные издержки — это альтернативные издержки использования ресурсов, принадлежащих самой фирме, то есть неоплаченные издержки. Неявные издержки могут быть представлены как: денежные платежи, которые могла бы получить фирма при более выгодном использовании принадлежащих ей ресурсов для собственника капитала неявными издержками является прибыль, которую он мог бы получить, вложив свой капитал не в данное, а в какое-то иное дело предприятие Слайд 9 Постоянные издержки В краткосрочном периоде часть ресурсов остается неизменной, а часть меняется для увеличения или сокращения совокупного выпуска. В соответствии с этим экономические издержки краткосрочного периода подразделяются на постоянные и переменные издержки. В долгосрочном периоде данное деление теряет смысл, поскольку все издержки могут меняться то есть являются переменными. Постоянные издержки — это издержки, не зависящие в краткосрочном периоде от того, сколько фирма производит продукции. Они представляют собой издержки ее постоянных факторов производства. К постоянным издержкам относятся: оплата процентов по банковским кредитам; амортизационные отчисления; выплата процентов по облигациям; оклад управляющего персонала; арендная плата; страховые выплаты; Слайд 10 Переменные издержки Переменные издержки — это издержки, которые зависят от объема продукции фирмы. Они представляют собой издержки переменных факторов производства фирмы. К переменным издержкам относятся: заработная плата транспортные расходы затраты на электроэнергию затраты на сырье и материалы Это значит, что при увеличении производства переменные издержки растут: вначале они растут пропорционально изменению объема производства до достижения точки затем достигается экономия переменных издержек при массовом производстве, и скорость их роста уменьшается до достижения точки третий период, отражающий изменение переменных издержек движение вправо от точки , характеризуется ростом переменных издержек из-за нарушения оптимальных размеров предприятия. Это возможно при увеличении транспортных расходов из-за возросших объемов привозимого сырья, объемов готовой продукции, которую необходимо отправить на склад.
Слайд 11 Общие валовые издержки Общие валовые издержки — это все издержки на данный момент времени, необходимые для производства того или иного товара.
Если же издержки анализируются с точки зрения общества в целом, то возникают внешние эффекты и, как следствие, необходимость учета общественных издержек. Слайд 4 Уточним понятие внешних эффектов. В условиях рынка между продавцом и покупателем возникают особые отношения купли-продажи. Вместе с тем возникают и отношения, не опосредованные товарной формой, но оказывающие непосредственное влияние на благосостояние людей положительные и отрицательные внешние эффекты. Пример положительных внешних эффектов — расходы на НИОКР или подготовку специалистов, пример отрицательного внешнего эффекта — компенсация ущерба от загрязнения окружающей среды. Общественные и частные издержки совпадают лишь при отсутствии внешних эффектов, либо при условии равенства нулю их суммарного эффекта. Определяется предприятием самостоятельно.
Все эти затраты будут характерны для всех циклов производства товара. Переменные издержки — это такие виды затрат, которые переносятся на готовое изделие в полном объеме. Общие издержки — те затраты, которые несет предприятие в течении одной стадии производства. Слайд 7 Явные и неявные издержки Явные издержки определяются суммой расходов предприятия на оплату внешних ресурсов, то есть ресурсов, не находящихся в собственности данной фирмы.
К постоянным издержкам относятся: плата за аренду помещения, расходы на коммунальные услуги и страховые выплаты. Переменные издержки — это та часть издержек, которая меняется в зависимости от уровня выпуска продукции. К переменным издержкам относятся: расходы на сырье и материалы и зарплату сотрудников.
Сумма постоянных и переменных издержек образует общие издержки. Маржинальные издержки - представляют собой прирост издержек производства при увеличении объема выпускаемой продукции на одну дополнительную единицу продукции. МС Сравнение средних и маржинальных издержек производства — важная информация для управления фирмой, определяющая оптимальные размеры производства.
Средние издержки различают: -Средние постоянные AFC — представляют собой постоянные затраты, приходящиеся на единицу продукции. Эта точка означает равновесие фирмы. При движении от точки В вправо увеличение производства ведет к уменьшению прибыли, ибо на каждую единицу товара растут добавочные расходы. Выход за точку В приводит к неустойчивости финансов фирмы и в конце ее поведение будет определятся бегством из рыночных структур. Несовершенная конкуренция — конкуренция в условиях, когда отдельные производители имеют возможность контролировать цены на продукцию, которую они производят.
Что такое постоянные расходы
Решение о страховой выплате принимается страховщиком с учетом условий договора страхования и обстоятельств страхового случая. В статье постоянные и переменные издержки раскрыты на конкретных примерах работы фирм и предприятий, даны отличия и определения. Так, средние постоянные издержки – это общая сумма постоянных затрат за период, поделенная на количество произведенной продукции (чаще всего – за календарный месяц). 6. Постоянные, переменные и общие издержки Постоянные. Расходы на заработную плату сотрудников состоят из нескольких пунктов, которые формируются из разных источников и включают в себя несколько видов основных выплат. Страховые выплаты это постоянные издержки. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые выплаты это постоянные издержки».
Остались вопросы?
Подумайте, действительно ли вам нужен офис на 500 квадратов и складское помещение, половина которого пустует? Если нет, от части арендуемой площади можно отказаться или заменить ее вариантом поменьше. Помочь в сокращении площадей может и перевод офисных сотрудников на удаленку. Перейти на арендованное оборудование. Если для производства товаров нужно дорогое и сложное в обслуживании оборудование, возможно дешевле для компании взять его в аренду, а не покупать.
Отдать часть работ на аутсорс. Бухгалтерия, уборка помещений, транспортные услуги — для этого необязательно нанимать штатных сотрудников. Посчитайте, может экономичнее выйдет раз в месяц платить бухгалтеру за отчетность в налоговую, чем выплачивать полноценную зарплату. Перевести производственных сотрудников на почасовую плату.
В этом случае работники будут получать стандартную часовую ставку без привязки к объему производства. Но у этого метода есть недостаток — у персонала может пропасть мотивация работать быстро. Грамотно распоряжаться остатками на складе. Не храните излишки товаров или невостребованные позиции, чтобы не занимать складскую площадь.
Заполняйте склад с учетом спроса, чтобы уменьшить размер помещения и снизить стоимость аренды. Заключение Размер и соотношение постоянных и переменных издержек напрямую зависит от того, чем занимается бизнес. Так, например, компании оказывающие услуги или удаленно занимающейся разработкой почти не имеют постоянных затрат, а вот производства не смогут без них функционировать. Если в финансовой структуре вашего бизнеса есть место и для тех, и для других расходов, поддерживайте равновесие между ними — это важно для стабильности компании и ее бесперебойного функционирования.
За этот же период величина расходов на оплату труда в целом по организации составила 750 000 руб. Значит, базу по налогу на прибыль в феврале она вправе уменьшить на сумму, которая не превышает 22 500 руб. Следовательно, в расходы на оплату труда ООО «Дельта» вправе включить только часть расходов на возмещение затрат работников по уплате «жилищных» процентов: вместо 30 000 руб. Сумму превышения в размере 7500 руб. Предельная величина расходов на возмещение затрат работников по уплате «жилищных» процентов в течение календарного года может изменяться. Ведь база по налогу на прибыль определяется нарастающим итогом с начала налогового периода, а сумма расходов на оплату труда растет.
Но лишь в размере, в котором указанные суммы включаются в состав расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, то есть в размере, не превышающем предельную величину, установленную в пункте 24. Таким образом, сумма возмещения, превышающая упомянутый предельный размер, облагается НДФЛ по ставке 13 процентов. При применении положений пункта 40 статьи 217 кодекса следует также обратить внимание, что данной нормой предусмотрено освобождение от налогообложения НДФЛ сумм возмещения организацией затрат, фактически понесенных ее работником. В случае уплаты за работника процентов по кредиту непосредственно банку эта норма не применяется. Ведь возмещения работнику сумм ранее уплаченных им процентов не происходит письмо Минфина России от 29 декабря 2010 г. Допустим, организация возмещает затраты по уплате процентов нескольким работникам. Тогда в случае превышения суммы предельного размера доход, облагаемый НДФЛ, необходимо распределить между соответствующими работниками.
Порядок такого распределения организации следует закрепить в учетной политике. Пример 2 Воспользуемся данными примера 1. С суммы превышения в размере 7500 руб. Для этого указанную сумму организация распределила между юристом О. Сомовым, менеджером Е. Ершовым и кладовщиком Р. Удочкиным пропорционально полученным ими суммам возмещения.
Так установлено в учетной политике для целей налогообложения ООО «Дельта». В результате налогооблагаемый доход каждого из работников за январь—март 2012 года помимо полученной ими заработной платы составил: — у О. Сомова — 3750 руб. X 15 000 руб. Ершова — 2000 руб. X 8000 руб. Удочкина — 1750 руб.
X 7000 руб. НДФЛ с возмещения, выплаченного работникам, организация удержит в следующих суммах: — по О. Сомову — 488 руб. Ершову — 260 руб. Удочкину — 227 руб. Если организация применяет УСН Учитывать возмещения сотрудникам за уплату «жилищных» процентов могут и работодатели, применяющие упрощенную систему налогообложения. Такой вывод содержится в письме Минфина России от 11 апреля 2011 г.
Минфин утверждает Дата уплаты работниками процентов по «жилищным» кредитам в целях налогообложения значения не имеет. Данное замечание сделали чиновники Минфина России в письме от 6 апреля 2009 г. Дело в том, что «упрощенцы» при определении налоговой базы могут списывать расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ подп. А расходы на оплату труда в целях определения базы по «упрощенному» налогу списываются в порядке, установленном статьей 255 Налогового кодекса. Обратите внимание: списывать подобные затраты могут только те работодатели, которые уплачивают при «упрощенке» налог по ставке 15 процентов. Для тех же, кто отдал предпочтение «доходной» УСН, такой маневр не разрешен. А значит, под вопросом порядок налогообложения НДФЛ.
В письме от 7 октября 2010 г. Льготные положения пункта 40 статьи 217 Налогового кодекса в данном случае не применяются. Эти суммы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Страховые взносы Суммы, выплачиваемые работникам на возмещение «жилищных» процентов, не облагаются страховыми взносами: в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное страхование; в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование. Каких-либо ограничений по сумме, выводимой из-под обложения взносами, законодательство не устанавливает. Бухгалтерский учет В бухгалтерском учете расходы работодателей на помощь сотрудникам в погашении кредитов на жилье признаются в полной сумме. Они отражаются в составе расходов по обычным видам деятельности п.
Сумма возмещения фиксируется по дебету счетов учета затрат 20, 25, 26, 29 или 44 и кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет «Расчеты по возмещению затрат на уплату процентов» в том отчетном периоде, в котором она начислена п. Елина, ведущий эксперт Приняли решение компенсировать работникам проценты по жилищной ипотеке? Собираетесь учесть эти расходы при расчете налога на прибыль, не платя ни НДФЛ, ни страховые взносы? Для этого надо соблюдать определенные правила. Упомянутые в статье Письма Минфина можно найти: раздел «Финансовые и кадровые консультации» системы КонсультантПлюс Бонусы для работодателя Для работников, которые взяли ипотеку, возмещение работодателем процентов — настоящий подарок. Работодатель же тем самым не только повышает лояльность работников, но и получает определенные налоговые поблажки. Суммы компенсированных работникам затрат по уплате процентов по займам и кредитам, которые взяты на приобретение или строительство жилья, плательщики налога на прибыль могут учесть в налоговых расходах в качестве расходов на оплату труда.
Этот лимит на возмещение ипотечных процентов считается ежемесячно нарастающим итогом с начала годап. Причем для расчета предельной суммы надо брать расходы на оплату труда в целом по организации, а не конкретного отдела, обособленного подразделения и т. Письма Минфина от 11. Причем не важно, уплачен ли работодателем с такой компенсации НДФЛ или нет. С компенсированных работникам ипотечных процентов не надо платить НДФЛ, но только если они учитываются в «прибыльных» налоговых расходахп. На этом основании Минфин делает вывод, что спецрежимники не могут воспользоваться таким освобождением — ведь они не платят налог на прибыльПисьма Минфина от 27. С этим можно поспорить, однако вполне вероятно, что ваш спор с проверяющими дойдет до суда.
При этом, если проценты компенсируются нескольким работникам, организация сама может определить, чьи компенсированные проценты учитываются в «прибыльных» расходах, а чьи — нет. К примеру, это может происходить в хронологическом порядке: кому из работников возместили проценты первому, по тому работнику суммы и включаются в «прибыльные» расходы. Либо можно включать в расходы проценты по всем работникам, но частично пропорционально сумме возмещения. Не надо платить с компенсированных работникам ипотечных процентов страховые взносып. Кроме того, такие компенсации не облагаются и страховыми взносами «на травматизм»подп. Причем для целей страховых взносов неважно, учитываются ли эти компенсированные проценты в «прибыльных» расходах или нет. Такого условия нет в законодательстве.
Еще один плюс в том, что не придется облагать страховыми взносами суммы компенсаций ипотечных процентов работникам тем работодателям, которые применяют специальные режимы не являются плательщиками налога на прибыль Письмо Минфина от 27. Собираем подтверждающие документы Все налоговые расходы должны быть документально подтверждены. И затраты на возмещение ипотечных процентов — не исключение. Однако тонкость в том, что вам надо следить за правильным оформлением как собственных документов, так и документов работника, связанных с ипотечным кредитом. Прежде всего, возмещение затрат по уплате ипотечных процентов должно быть закреплено в трудовом договоре с работником, получающим такое возмещение, либо в коллективном договореабз. Если этого не сделано, то проверяющие могут вычеркнуть такие затраты из налоговых расходов. А вслед за этим придется и исчислить НДФЛ.
Минфин предлагает также составлять договор с работником на возмещение расходов по уплате процентов по договору займаПисьма Минфина от 28. Это целесообразно, когда в трудовом или коллективном договоре прописана лишь возможность возмещения процентов работнику и указано, что окончательное решение принимает руководитель. Затем надо доказать, что ваша организация возмещает именно уплаченные работником ипотечные проценты. Для этого нужно потребовать от работника представить в бухгалтериюПисьма Минфина от 28. На этом настаивает МинфинПисьма Минфина от 13. Если за работника платил кто-то другой, получается, что и возмещать работнику нечего. Также у вас должны иметься кассовые документы расходно-кассовые ордера или платежные поручения, подтверждающие факт возмещения процентов работнику.
Скользкие ситуации В некоторых ситуациях бухгалтеры сталкиваются со сложностями учета возмещаемых работникам процентов по жилищным займам для целей налогообложения.
К переменным издержкам относятся: расходы на сырье и материалы и зарплату сотрудников. Ответ: 21121 Нашли ошибку в задании? Мы ничего не публикуем от вашего имени или.
График прямых издержек Cмотрите материалы в Системе финансовый директор по постоянным и переменным издержкам Excel модель. Разделение смешанных затрат на переменную и постоянную составляющие Как выяснить, почему изменились переменные производственные затраты Как выбрать пропорцию постоянной и переменной части зарплаты Как сэкономить и разделить ФОТ офиса на переменную и постоянную части Переменные издержки Переменные издержки зависят от увеличения или уменьшения объемов производства.
Если организация увеличивает количество выпускаемой продукции, соответственно увеличиваются затраты на материалы и ресурсы, необходимые для этого. Примеры переменных издержек: Заработная плата работников со сдельной системой оплаты труда. Затраты на сырье и материалы.
Привет! Нравится сидеть в Тик-Токе?
Страхование, включая страхование автомобиля, жизни, имущества, здоровья и пр. Эти расходы осуществляются регулярно в соответствии с условиями страхового полиса. страховые взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев). Данные виды взносов рассчитываются с заработной платы и иных выплат, начисленных по каждому сотруднику. Нетто-ставка — это часть страхового взноса, которая необходима для покрытия страховых платежей за определенный промежуток времени по данному виду страхования. Страховые выплаты это постоянные издержки. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые выплаты это постоянные издержки». Постоянные издержки — это такой вид затрат, который несет предприятие в рамках одного производственного цикла. Повысить прибыль можно двумя способами: увеличить выручку и сократить расходы. Управление затратами — это поиск возможностей для уменьшения издержек без ущерба для.
Постоянные издержки фирмы: что к ним относят, как их найти и правильно анализировать
| Установите соответствие между видами издержек и конкретными примерами издержек… | Постоянные издержки противопоставлены переменным. Они никак не зависят от выпуска. Даже если компания не работает и ничего не выпускает, издержки все равно возникают. |
| СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ: НА КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ИХ НУЖНО НАЧИСЛЯТЬ | постоянная, временная или единовременная денежная сумма, выплачиваемая страховщиком при наступлении страхового случая застрахованному лицу. |
Постоянные и переменные затраты примеры
Размеры страховых тарифов Понятие страховой суммы, порядок определения ее размера Под страховой суммой понимается денежная сумма, которая установлена федеральным законом и или определена договором страхования и исходя из которой устанавливаются размер страховой премии страховых взносов и размер страховой выплаты при наступлении страхового случая ст. Иными словами, страховая сумма в страховании — это размер ответственности страховщика перед страхователем. В зависимости от вида страхования в законодательстве установлены различные правила определения страховой суммы. Так, ст. Такой стоимостью считается: для имущества — его действительная стоимость в месте его нахождения в день заключения договора страхования страховщик имеет право произвести осмотр и оценку страхуемого имущества для установления такой стоимости ; для предпринимательского риска — убытки от предпринимательской деятельности , которые страхователь, как можно ожидать, понес бы при наступлении страхового случая. В договорах личного страхования и договорах страхования гражданской ответственности страховая сумма определяется сторонами по их усмотрению.
При накопительном личном страховании например, на случай достижения ребенком совершеннолетия страховая сумма назначается и рассчитывается по воле страхователя, страхователь сам определяет сумму, какую он желает получить при наступлении в его жизни предусмотренного договором события страхового случая. Для определенных видов страхования размер страховой суммы закреплен в нормативно-правовых актах. Так, п. Пассажиру туристу, экскурсанту при получении травмы в результате несчастного случая на транспорте должна быть выплачена часть страховой суммы, соответствующая степени тяжести травмы. В случае смерти застрахованного лица страховая сумма выплачивается его наследникам полностью.
Страховая сумма по обязательному личному страхованию пассажиров туристов, экскурсантов при наступлении страхового случая выплачивается независимо от выплаты застрахованным лицам или их наследникам денежных сумм в связи с тем же событием по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ. Части 2 и 3 ст. Страховая сумма, предусмотренная договором страхования багажа, устанавливается в размере не менее чем два минимальных размера оплаты труда, установленных федеральным законом, за 1 кг веса багажа, а страховая сумма, предусмотренная договором страхования вещей , находящихся при пассажире, устанавливается в размере не менее чем 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Статья 18 Основ законодательства РФ о нотариате от 11 февраля 1993 г. Страховая сумма в данном случае не может быть менее 100-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.
Часть 4 ст. Наиболее подробно законодатель урегулировал порядок определения размера страховой суммы при страховании жизни и здоровья военнослужащих , граждан , призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы ст. Согласно данному закону размеры страховых сумм военнослужащим и приравненным к ним в обязательном государственном страховании лицам, а в случае их гибели смерти выгодоприобретателям определяются исходя из окладов месячного денежного содержания этих лиц, включающих в себя месячные оклады по занимаемой должности и месячные оклады по воинскому специальному званию. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае гибели смерти застрахованного лица в период прохождения военной службы , службы, военных сборов либо до истечения 1 года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов, — 25 окладов каждому выгодоприобретателю; в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения 1 года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов: а инвалиду I группы — 75 окладов; б инвалиду II группы — 50 окладов; в инвалиду III группы — 25 окладов. А в статье 7 ФЗ от 25 апреля 2002 г.
Понятие «действительная стоимость имущества» достаточно полно раскрывается в Законе РФ от 29 июля 1998 г. Статья 7 указанного закона устанавливает, что в случае, если в нормативном правовом акте, содержащем требование обязательного проведения оценки какого-либо объекта оценки, либо в договоре об оценке объекта оценки не определен конкретный вид стоимости объекта оценки, установлению подлежит рыночная стоимость данного объекта. Указанное правило подлежит применению и в случае использования в нормативном правовом акте терминов «действительная стоимость», «разумная стоимость», «эквивалентная стоимость», «реальная стоимость» и др. Часть 1 ст. Таким образом, несоблюдение в договоре неполного имущественного страхования принципа пропорционального возмещения убытков допускается лишь в сторону увеличения размера страхового возмещения в пределах страховой стоимости.
Страховая сумма является обязательным условием договора страхования, следовательно, она должна быть прямо указана в договоре, и ей как правовой категории присущи некоторые особенности: страховая сумма выступает в качестве предела ответственности страховщика по выплате суммы страхового возмещения; указанный предел устанавливается сторонами договора страхования при его заключении; критерием определения предела страховой суммы является оценка страхового риска, предусмотренная страховым и гражданским законодательством , а также стоимость конкретного страхового интереса. Страховые выплаты Часть 3 ст.
Арендная плата за помещение 2.
Страховые взносы 3. Заработная плата управленческого персонала 4. Расходы на коммунальные платежи 5.
Расходы на охрану 6. Командировочные и представительские расходы 7.
Чем больше переменных издержек по отношению к постоянным, тем устойчивее бизнес, но прогнозировать такие затраты сложно. Как вариант, можно провести ABC XYZ анализ , чтобы найти самые востребованные товары, прикинуть спрос на них и рассчитать примерные издержки на период. Как рассчитать средние переменные издержки Переменные издержки фирмы, в отличие от постоянных, прямо связаны с объемом производства, но их сумма все равно не помогает оценить долю переменных затрат в единице продукции. Чтобы понять, какая часть от конечной цены приходится на переменные издержки, нужно посчитать средний показатель. На графике: зависимость средних переменных издержек от объемов производства. Если показатель меняется, значит изменилась стоимость сырья, оплата работников или подорожало обслуживание станков Как сократить постоянные издержки или перевести их переменные Для устойчивости бизнеса важно, чтоб доля постоянных издержек была ниже, чем переменных — это позволяет компании не работать в убыток, когда заказов мало или нет вообще. Чтобы постоянных затрат стало меньше, попробуйте пересмотреть их — от части можно отказаться, а некоторые превратить в переменные.
Уменьшить арендуемую площадь. Подумайте, действительно ли вам нужен офис на 500 квадратов и складское помещение, половина которого пустует? Если нет, от части арендуемой площади можно отказаться или заменить ее вариантом поменьше. Помочь в сокращении площадей может и перевод офисных сотрудников на удаленку. Перейти на арендованное оборудование. Если для производства товаров нужно дорогое и сложное в обслуживании оборудование, возможно дешевле для компании взять его в аренду, а не покупать. Отдать часть работ на аутсорс. Бухгалтерия, уборка помещений, транспортные услуги — для этого необязательно нанимать штатных сотрудников. Посчитайте, может экономичнее выйдет раз в месяц платить бухгалтеру за отчетность в налоговую, чем выплачивать полноценную зарплату.
Перевести производственных сотрудников на почасовую плату. В этом случае работники будут получать стандартную часовую ставку без привязки к объему производства.
Допустим, в компании решили, что пополам. Ежемесячно она будет компенсировать каждому из двух сотрудников по 6000 руб. Какие документы оформить В Налоговом кодексе РФ и законодательстве по взносам нет конкретного списка документов, подтверждающих сумму компенсации процентов по ипотеке. Безопаснее ориентироваться на перечень, который рекомендовал Минфин России письмо от 12 марта 2012 г. А для работников сделайте памятку: Заявление сотрудника. Копия договора купли-продажи недвижимости долевого участия.
Справка из банка о фактически уплаченных процентах за конкретный период. Трудовой договор, положение об оплате труда. Условия и порядок возмещения процентов по ипотеке надо закрепить в трудовом договоре. Образец приведен ниже. Если компенсацию решили назначить сотруднику, с которым уже заключен трудовой договор, то можно составить дополнительное соглашение к нему. Другой вариант — в трудовом договоре сделать ссылку на положение об оплате труда. А уже в этом документе подробно расписать, при каких условиях, как часто и кому компания платит компенсацию процентов. Заявление работника.
Этот документ достаточно составить один раз, повторять его каждый месяц, квартал и год не нужно. В заявлении работник должен попросить возместить ему расходы, а не оплатить за него проценты. Образец ниже. Если компания перечислит проценты со своего счета, то инспекторы снимут расходы письма Минфина России от 13 января 2014 г. На основании заявления надо издать приказ с точной суммой компенсации для конкретного работника. Советуем оформлять не общий документ на весь год, а каждый месяц квартал, полугодие новый приказ. Во-первых, если сотрудник не принесет очередную справку об уплаченных процентах из банка, вы не сможете рассчитать точную сумму компенсации. Но при этом общий приказ будет обязывать выплатить ее сотруднику.
Во-вторых, нужно каждый месяц следить, не превышен ли лимит — 3 процента. И если да, то платить компенсацию уже невыгодно. Копии кредитного договора и договора на покупку жилья. Эти документы нужны, чтобы подтвердить, что работник истратил деньги именно на проценты по ипотеке. Вместо кредитного договора подойдет договор займа. Вместо договора купли-продажи недвижимости подойдет договор долевого участия. Но надо, чтобы целью кредита и займа была покупка или строительство жилья. А не приобретение бытовой техники или машины.
А в договорах с заемщиком и покупателем выступал работник, а не его родственник или посторонний человек. Иначе инспекторы снимут расходы, доначислят НДФЛ и налог на прибыль вместе с пенями. Ведь в Налоговом кодексе сказано о затратах работника, а не компании или других физических лиц п. Потребуется доплатить и взносы. Справка об уплаченных процентах. Банковский ежемесячный платеж содержит в себе и проценты, и сумму основного долга. Но возместить работнику надо лишь ту часть, что приходится на проценты. Чтобы ее определить, нужна справка о фактически уплаченных процентах.
Некоторые банки берут за нее комиссию. Как следить за нормативом расходов Лимит в 3 процента от расходов на оплату труда надо считать ежемесячно нарастающим итогом с начала года п. Это при условии, что компания каждый месяц компенсирует проценты. Если же делать это раз в квартал, то и лимит достаточно определять ежеквартально. Безопаснее начислять проценты после того, как бухгалтерия рассчитала и начислила зарплату. Тогда уже можно определить лимит и издать приказ на соответствующую ему сумму компенсации. Это справедливо для компаний на общей системе. Другое дело, если компания на упрощенке с объектом «доходы минус расходы», когда учет ведут кассовым методом.
Лимит надо определять не по начисленным, а по выплаченным суммам. То есть издавать приказ о компенсации безопаснее после выдачи зарплаты. Налоговый кодекс не уточняет, как определить НДФЛ по каждому работнику, когда сумма возмещения превышает необлагаемый предел. И прописать его в учетной политике см. Компания сама решает, как распределять доходы Под НДФЛ не подпадает лишь та часть компенсации уплаченных процентов, которую компания включила в расходы по налогу на прибыль п. С той суммы, что выплачена работникам сверх этого предела, налог нужно удержать. В Налоговом кодексе РФ нет конкретных правил распределения сверхлимитной суммы таких доходов между работниками. Поэтому каждая организация вправе определить их самостоятельно.
И закрепить в учетной политике. Например, можно прописать условие о равномерном распределении доходов в виде компенсации процентов. Еще вариант — базу распределить пропорционально доле дохода каждого из работников. Пример 3. Как распределять базу по НДФЛ между работниками В июне 2015 года ООО «Метеор» начислило двоим работникам возмещение расходов по уплаченным процентам в сумме 100 000 руб. Из них на Петрова приходится 40 000 руб. Расходы на оплату труда за полугодие составили 2 500 000 руб. Значит, учесть расходы компания может в сумме, не превышающей 75 000 руб.
Руководитель принял решение не ограничиваться этой суммой и выдать работникам всю сумму возмещения, пусть и придется доплатить за счет средств компании 25 000 руб. Для расчета НДФЛ компания может распределить сумму возмещения между работниками пропорционально или поровну. Допустим, в положении об оплате труда установлен первый вариант. А доля Васечкина — 60 процентов 100 — 40. У Васечкина вычтут из возмещения 1950 руб. Новикова эксперт журнала «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения» Налоговый кодекс позволяет организациям учитывать в целях налогообложения расходы на возмещение работникам затрат на уплату процентов по займам кредитам на приобретение строительство жилья. Какими документами работник должен подтвердить факт несения данных затрат? Нужно ли начислять страховые взносы и НДФЛ на суммы данной компенсации?
Признание расходов на возмещение работникам затрат по уплате ипотечных процентов К расходам, связанным с производством и реализацией, относится оплата труда п. В силу п. Письмо Минфина России от 13. На основании п. Иначе говоря, условиями признания данных расходов являются: — возмещение работодателем затрат работников по уплате процентов, что предполагает их первоначальную уплату работником за счет собственных средств. То есть организация не вправе учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль суммы, перечисленные за счет ее средств при уплате процентов по кредиту, полученному работником для приобретения квартиры см. Письмо Минфина России от 26. Письмо Минфина России от 22.
Какими документами подтвердить расходы на возмещение ипотечных процентов? Необходимым условием признания расходов организации включая возмещение затрат по уплате ипотечных процентов для налогообложения прибыли является их документальное подтверждение. В данном случае речь в первую очередь идет о расходах работника, которые впоследствии возмещаются работодателем. Финансисты в письмах от 13. Однако в ст. Очевидно, в целях признания обозначенных расходов следует руководствоваться ст.